如若留学这件事把滤镜战抖，把身边谁谁谁这种经过加工的内容过滤掉。平直去看大多平淡留学生入读前和入读后，以及毕业的结局，会发现，好多英国留子都在遇到好多议论的结局。
今天咱们聊下，蓝本想着去英国镀金，但留学之后时时面对以下结局的英国留子们。
No.1 留学一年花了60w+，毕业归国月薪7k+
现时的留学市集红利其实在减少，一是因为留学生过于多了，二是现时岗亭少，粥少僧多，蛋糕王人备不够分。有些家庭有资源的学生极少事都莫得，就留学不留学都能拿到好的职位。不管国企如故央企，以至考公都可以上岸，都有个好单元给他们按序。
但这仅仅一小部分学生，家里都安排好了。留学自己只需要他们去镀个金总结，学到若干都无所谓，只消那层学历即可。至于出去后，默契栽种了，资历栽种了，不雅了天下后有了天下不雅等等附加的东西，那属于极端成绩，莫得都不进攻。不影响他们归国后柔润地赓续在世。
而大部分学生，其实家里是莫得资源的，家里给的最大支握便是支握你出去，也不图你有啥薪金，你能逆袭最佳。你能留在英国那也行。你归国有个好收支家里会更原意。总之，留学后，家里也帮不上忙了，只可精神上道喜，其他靠你我方。时时这种属于前期家里保护的相比好，还没经历过社会的艰险。毕业后，作事就多样水土抵抗了。
不是每个留学生，毕业后若干互联网大厂或者金融投行券商走起的，年薪在30w+的毕业生如故属于本硕学历都很好，何况个东说念主能力相比出彩的那波。前几年这类学生还多点，这几年平直和现时行情雷同回落。太多餍足裁减需求去抢你饭碗的存在了。即使布景好的，比如国内211，英国曼大，爱丁堡或ucl这种毕业的，归国雷同讨不到多大好。
常态便是，作事压力很大，有部分学生遴选回避问题，家里蹲着，并打算着要不要赓续出洋留学读一年，缓解下问题，并试图早先打算留在外洋。还有些就认命了，回到我方的二三线城市，6-8k的班早先没滋没味的上着，每个月还赓续拿着爸妈的补贴。再有一些便是，气运相比可以，找到了我方稳健的岗亭，固然现时薪资还一般，但出路可以，能轮岗，能学到好多东西。打着鸡血卷我方，但愿通逾期刻周期，等我方熬露面，然后再跳槽或我方干。
事实上的确是，留学毕业后，仅仅归国作事来说，英国留学的这个学历，对好多家庭没资源的学生来说，粗略莫得太大加成。
No.2 遴选死磕，留住来，经历多样穷苦局
遴选留住来的这波学生也不好受，其实难度更大，更卷，更被东说念主家英国战术给抉剔。亦然一条不归路，仅仅上岸后，可能对我方后代或我方晚年会相比友好。再有便是遴选契机可能会更多点。
前期主流基本刚刚去读硕士的时候就早先投简历，10月底差未几就改好简历就早先有益志的去投了。在这时代还要和同在国内的一波东说念主赓续竞争，他们也在投外洋岗亭。在读学生其实上风的确不大。
第一轮在读时代卷不外很正常，毕竟优先级就不在留子上，尤其是咱中国留学生。一不抱团，二不信息分享，寰球彼此防护彼此又互卷，三又不知说念东说念主家留住来的底层逻辑。是以处处碰壁。
于是来到第二回合，这时候如故毕业，然后早先苦求了2年的毕业生签证，也便是psw签证。本想行使这两年打个翻身仗。前期也体己一下家里，偶然刻就去打兼员工，补贴下糊口费。但因为要找责任，交通费多样老本大，我方兼职的三瓜两枣还不够房租，家里如故得拿一半以上补贴。留学生本东说念主面对深广压力，每次都在内心叩问我方遴选留住来的决定是不是对的。归国的话我方是不是如故升起了？在莫得着实上岸前莫得谜底，唯唯独次次推翻我方，又一次次站起来赓续为我方加油，好不宁肯啊。
天然，经由中，有些学生崩溃了，毕竟不是谁都可以投诚我方的。尤其是退路多的，家里还不时给软话，多样支握你遴选。这有的时候是反成果，不逼一逼好多时候的确是留不下的。在我看来，家长便是要心狠点，说点重话，让他们知说念退一步，步步退。东说念主生没那么多退路，有的时候便是要雕刻前行。
好在还有一部分学生，或是气运好，或是比别东说念主多坚握一阵子。出现了编削。也有少数留住来的，但这时候的比例如故十不存一二了。80%以上的留学生都毁灭了。唯独剩下的享受到超过胜果实。你合计隆盛上岸，实质上和企业深度绑定，不敢去职，税后薪资除掉开支，王人备不够用，男生好点，女生真不够，家里还得补贴。好多留学糊口成了他们最不喜的状貌，啃老。
还有一部分学生，调动了想路，遴选弧线救国，英国不成，换荷兰，西班牙以及爱尔兰赛说念的。东说念主挪活，发现动作英国留子，换个国度也有契机留住来。然后开启我方东说念主生新篇章。
总了个结：这其实便是最着实的留学生毕业后的一些处境，莫得什么太多的逆袭，莫得什么改命，也莫得什么动不动年薪百万。大部分东说念主便是普平淡通的留学生，留学的时代便是他们的高光时刻。见证了国内这个服务器好多看不到，听不到的东西。片霎停留，剩下的全是追忆，归国后，赓续满屏的想念。
天然，少数留学生是过的真好，也不都是靠家里的。也有我方真读出来的。作念技艺层，何况无穷叠高我方的壁垒，或进一些初创公司，拿运行股。也有进大厂，或转战香港，年薪往7位数去奔赴的。有，但都是典型。何况咱们只可爱看被建立起的典型。但那不是你的我的他的。